Vil du blive bedre til at håndtere de udfordringer der er ved ansættelse og fastholdelse af dine medarbejdere?

Hvad kan vi tilbyde

Vores medarbejdere er parate til at betjene alle med optimal rådgivning, der er tilpasset bedriftens og familiens behov.
Merete Lehmann Andersen, HR- og svinerådgiver.

Alle arbejdspladser har et sæt uskrevne regler, som det nogen gange kan være svært for både arbejdsgivere og ansatte at holde styr på.

Hvad hjælper det at der er styr på alle dokumenterne i et nyt selskab hvis man har glemt at snakke om hvem der skal muge ud og køre halm ind hver mandag?

Der har længe været meget snak om nødvendigheden af at have medarbejdersamtaler med sine ansatte, men det er faktisk begrænset hvor mange arbejdsgivere der rent faktisk afholder dem.

Konflikter er en del af vores alle sammens liv, og vi har konflikter både på arbejdspladsen og på hjemmefronten. Der er ikke ret mange mennesker der holder af konflikter, og de fleste prøver på at undgå konflikten indtil den pludselig en dag bryder ud i lys lue.

Vores rådgivning er baseret på at forbedre kommunikationen på bedriften ved ledelses- og personaleudvikling gennem både personlige tests og analyser og samtaler med hver enkelt medarbejder på bedriften.

Mangel på kvalificeret arbejdskraft er et stigende problem i dansk svineproduktion. Det medfører både at det bliver sværere at finde en egnet medarbejder og at de egnede medarbejdere stiller større krav til en kommende arbejdsplads.

Manglen på arbejdskraft er fremtidens største udfordring, siger politikerne. Også landbruget mærker manglen, og nogle landmænd vælger at ansætte udenlandsk arbejdskraft. Her belyser vi fordele og ulemper.

Barsel.dk er en udligningsordning for arbejdsgivere på det private arbejdsmarked.