Indkøring af større svinebesætninger
Det er en stor opgave at indkøre en stor sobesætning efter f.eks. sanering, udvidelse eller nybyggeri. I svinerådgivningen hjælper vi med at gøre denne opgave mere overskuelig ved at udarbejde planer for udvidelsen med hensyn til rekruttering af dyr, flow i produktionsindkøring, fodringsstrategi, arbejdsbehov og nødvendige arbejdsrutiner.
Vi finder sammen med dig ud af hvornår dyrene skal indsættes, hvor mange der skal indkøbes, opstartstidspunkt for løbninger og antal løbninger per gang, faringer, fravænninger m.v.
Der fastlægges hvilke styringsværktøjer og kontrolforanstaltninger der i gangsættes, således at der sikres en hurtig reaktion ved afvigende produktion.
Staldleje
LandboNord SvineRådgivning formidler gerne kontakter mellem lejer og udlejer, og vi opfordrer landmænd til at henvende sig med oplysning om ledige stalde eller ønsker om leje af stalde.
Sammen med parterne gennemgås staldanlægget, og betingelserne for lejen aftales. Heri indgår forhold vedrørende produktionskapacitet, adgangsveje, oprydning, gylleomsætning, vedligeholdelse, pris m.v.
I aftalen præciseres hvilke forpligtelser parterne har. Ved underskrift er lejeaftalen et bindende dokument.
Smågriseaftaler
Ved indgåelse af aftaler om køb og salg af smågrise kan vi hjælpe dig med at gennemgå vilkårene. En smågriseaftale består af de aktuelle forhold herunder pris, mængde og sundhed som indgås mellem parterne. Ved underskrift er aftalen et bindende dokument, hvor opsigelsesvarsel er anført.
Ved et møde mellem køber og sælger samt en erfaren rådgiver fra LandboNord og eventuelt smågriseomsætteren, gennemgås smågriseaftalen. Efter aftalens indgåelse orienteres Fødevarestyrelsen, så man undgår at sætte øremærker i transporterede svin.
Smågriseaftalen sikrer, at parterne er bekendt med, hvilke regler der gælder, hvis aftalte kvaliteter eller mængder ikke kan leveres eller aftages. Formålet med en smågriseaftale er at øge indtjeningen hos begge parter ved en bedre samhandel.
Vi opfordrer til at aftalen genforhandles en gang om året.
Sanering af svinebesætninger
I forbindelse med sygdomsproblemer i din besætning kan vi give dig det bedste grundlag til at træffe en beslutning om hvad der skal ske med besætningen.
Sanering af besætningen kan foretages dels som en delsanering eller en totalsanering og du skal i hvert enkelt tilfælde også tage din dyrlæge med på råd for at sikre den veterinærfaglige også bliver hørt. En vellykket sanering uanset hvilken fordrer et godt samarbejde mellem de involverede parter.
Der skal oftest udarbejdes budgetter for at få belyst de økonomiske konsekvenser så der kan skaffes den fornødne finansiering af saneringen.
I samarbejde med dig diskuteres hvorledes en eventuel afvikling af besætningen foretages bedst og billigst mulig så tab ved afvikling minimeres. Etablering af besætning gennemgås og valg af ny besætning undersøges inden beslutning træffes på basis af de oplysninger der foreligger om mulige leverandører samt din egen placering i forhold til andre svineproducenter.
Besætningsbesøg
Produktionsrådgivning/besætningsbesøg fokuserer på svinebedriften som helhed og der kan tages udgangspunkt i resultater fra afsluttet e-kontrol. Der gennemgås hvilke resultater der er tilfredsstillende i besætningen, og hvilke der bør forbedres. Der udvælges nogle få områder, der skal fokuseres på ved besøget, Her drøftes observationerne fra stalden, og der udarbejdes en handlingsplan for udbedring af det pågældende problem. Efter besøget skrives en besøgsrapport, og der tages stilling til, om der er brug for opfølgning indenfor foderrådgivning, reproduktionsrådgivning eller kernestyring m.v.
Produktionsrådgivning sikrer, at nye øjne ser på forholdene, og det giver dig et øget overblik over, hvordan der skal sættes ind for at øge det økonomiske udbytte af produktionen.
Holddrift
Vil du have arbejdslettelse i stalden og fravænne store hold til købere eller smågrisestalden, skal du overveje holddrift. Målet er at lave et planlagt systematisk produktionsflow og udarbejde en kalender et år frem som viser, i hvilken uge forskellige opgaver skal løses og hvornår der er grise til salg.
Ved planlægning laves beskrivelse af behovet til antal pladser i de enkelte sektioner, og hvis smågrise sælges, kan der laves tilsvarende hos køberne, så der laves et sikkert produktionsflow mellem parterne. Grisenes opholdssteder samt omsætning fra fødsel til slagtning beskrives, og der kan laves en månedskalender, der opdeles i de enkelte produktionsafsnit med beskrivelse af arbejdsopgaverne her.
Ved holddrift opnås struktur og system i produktionen som muliggør et jævnt flow.
Reproduktions- og KS-rådgivning
Hvorfor gå over åen (fjorden) efter vand? Svinerådgivningen i LandboNord kan udføre KS-rådgivning. Vi har 3 medarbejdere der har gennemført uddannelsen til autoriseret svineinseminør.
Er der reproduktionsproblemer i besætningen som f.eks. omløbere og for lav kuldstørrelse eller kommer søerne ikke i brunst, ja så vil det kunne betale sig med et rådgivningsbesøg. Vi rådgiver også gerne omkring optimal indretning af løbe- og polteafdeling.
Reproduktions og KS-rådgivning vil kunne give et overblik over hvor der skal sættes ind for at forbedre reproduktionsresultaterne. Erfaringen er at der ofte kun skal små ændringer til for at forbedre produktionsresultaterne og dermed bedre økonomien.
ArbejdsplanlægningArbejdsplanlægning kan være med til at give alle medarbejderne et godt overblik over svineproduktionen og de opgaver der skal udføres.
LandboNord SvineRådgivning hjælper med at lave arbejdsplaner der passer til netop din bedrift. Arbejdsopgaverne i de enkelte staldafsnit skrives ind i et uge- eller dagsskema i den rækkefølge de skal udføres. Der kan eventuelt sættes navn på hver enkelt opgave. Derudover kan der laves beskrivelser af hver enkelt rutine, og/eller f.eks. en oversigt over besætningens vaccinationsprogram.
Med en god arbejdsplanlægning vil der ikke være tvivl om hvad der skal nås de enkelte dage, og ved sygdom eller medarbejderskift er det nemt at overtage arbejdet i de enkelte staldafsnit. Det giver mindre spildtid og dermed en mere effektiv udnyttelse af arbejdskraften.