Hjemmesiden anvender Cookies. Cookies er vigtige for at sikre at hjemmesiden fungerer. Vi bruger også cookies for at indsamle statistik, som løbende er med til at forbedre brugeroplevelsen. Du accepterer vores anvendelse af cookies ved at klikke videre på hjemmesiden. Læs mere om cookies.

Ok

Nyt fra LandboNord

Jobsøgere og arbejdsgivere finder hinanden gennem LandboNords kandidatbank 02-01-2017

Jobsøgere og arbejdsgivere finder hinanden gennem LandboNords kandidatbank

LandboNords kandidatbank er kommet rigtig godt fra start. De første ansættelser er kommet i hus til glæde for både kandidater og arbejdsgivere.

René Pedersen går hjemmevant blandt køerne i stalden, selvom han kun har været ansat på bedriften i Løgstør i en måneds tid.

- Jeg synes, det går rigtig godt indtil videre. Jeg er blevet taget godt imod, og det er sjovt at være her, så det er rigtig rart at være i arbejde igen, siger René Pedersen.

René Pedersen havde været sygemeldt i en længere periode pga. en operation i sit ben, men er blevet raskmeldt, og var klar til at komme i arbejde igen. Han havde dog en forventning om, at det ville blive svært, at finde et nyt job.

- Jeg havde forventet, at det ville blive rimelig svært at komme i gang igen efter, at jeg har været sygemeldt, da der jo er rigtig mange, der søger job lige for tiden, siger René Pedersen.

René havde derfor heller ikke de store forventninger, da han tilmeldte sig LandboNords nyoprettede kandidatbank for jobsøgende i landbruget. Men han blev positivt overrasket, da han kun få uger efter blev ringet op af kvæg- og HR-rådgiver Michael Mortensen fra LandboNord, der kunne fortælle René, at der muligvis var et job til ham.

Rekruttering er en udfordring

Rekruttering af medarbejdere er en af de store udfordringer for dansk landbrug, og mange oplever, at det er svært at finde job. Derfor sætter LandboNords HR-Rådgivning nu ekstra fokus på at hjælpe med ansættelsesprocessen – både for arbejdsgivere, men også for jobsøgende i landbruget. At ansættelsesprocessen kan være svær, kan mælkeproducent Hardy Larsen skrive under på, da en planlagt nyansættelse gik i vasken, og han akut manglede en medarbejder i kostalden.

- Jeg havde læst noget i Mit LandboNord om, at LandboNord også kan hjælpe med at finde medarbejdere, så jeg tænkte, at det var et forsøg værd at ringe ind og fortælle, at vi manglede akut hjælp i stalden. Michael Mortensen ringede så til mig dagen efter med et par potentielle folk fra kandidatbanken, og vi aftalte, at han måtte give vores oplysninger videre, sådan at de kunne kontakte os, hvis det havde interesse, siger Hardy Larsen.

René Pedersen tog derfor kontakt til Hardy Larsen for at fa en snak om jobbet. I løbet af en uge, var René ansat pa bedriften.

Enkel og nem løsning

Hardy Larsen er taknemmelig for, at LandboNord kunne hjælpe ham med at finde en medarbejder så hurtigt. Det har sparet ham nogle anstrengelser i forhold til, hvis han selv skulle finde en ny medarbejder.

- Det forløb jo rimelig enkelt, det var en opringning, og det var nærmest det hele i princippet. Så det var jo en nem løsning i stedet for, at vi skulle ud i ansøgningsrunder osv. og det var rart, at vi kunne få hjælp så hurtigt. Jeg er fuldt tilfreds med forløbet, det var jo så smertefrit, som det kunne blive. Match’et med René er rigtig godt, siger Hardy Larsen.

Den allerede eksisterende kontakt til LandboNord er ifølge Hardy Larsen, en stor faktor i det gode match med René.

- Michael Mortensen, som hjalp os med at finde en ny medarbejder, kender os jo lidt i forvejen, fordi vi er kunde i LandboNord. Han havde jo allerede en god fornemmelse af, hvem vi er, og derfor kunne han lettere finde en god medhjælp til os, siger Hardy Larsen.

Tryk her for at læse mere om LandboNords kandidatbank








Kontakt